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NEW YORK – In un insolito rimprovero a Jimmy DamonCEO di JPMorgan Chase & Co., Azionisti Martedì, ha esplicitamente rifiutato di assegnare ai gestori un premio di opzione di private equity di 52,6 milioni di dollari l’anno scorso per rimanere nel lavoro per almeno altri cinque anni.
nastro | protezione | altro | cambiano | cambiano % |
---|---|---|---|---|
JPM | JPMORGAN CHASE & CO. | 122.28 | +4.02 | +3,40% |
secchio | Banca d’America Corp. | 36.03 | +1.23 | + 3,53% |
c | CITIGROUP INC. | 51.13 | +3.64 | + 7,66% |
WFC | Wells Fargo & Co | 43.74 | +1.56 | + 3,70% |
In un sondaggio di consulenza sui pagamenti, solo il 31% dei voti espressi ha approvato i pagamenti dei dirigenti di JPMorgan nel 2021, secondo un conteggio preliminare pubblicato durante la riunione annuale della società.
A causa del premio speciale di quest’anno, due grandi società di consulenza, in cui gli investitori prendono spunto quando votano, hanno raccomandato di votare “no” per pagare.
I fondatori di Shareholder Services e Glass Lewis & Co. hanno criticato Damon Options per la mancanza di criteri di performance per il vesting.
In otto degli ultimi 12 anni, JPMorgan è stato approvato di oltre il 90% dei voti espressi nelle schede di compensazione annuali.
In un insolito rimprovero al CEO di JPMorgan Chase & Co Jamie Dimon, martedì gli azionisti hanno chiaramente rifiutato di dargli ai manager un premio di $ 52,6 milioni di stock option l’anno scorso per rimanere nel posto di lavoro per almeno altri cinque anni. (Reuters / Jenna Moon / File foto / Reuters foto)
Damon, 66 anni, manterrà il premio, ma quei voti vengono osservati da vicino come una prova dell’atteggiamento degli investitori nei confronti degli stipendi dei dirigenti e dei pagamenti che avranno.
Il supporto delle buste paga presso le società S&P 500 è stato in media dell’88,3% nel 2021, giù da 89,6% nel 2020 e 90% nel 2019, secondo la società di consulenza Semler Brossy.
In risposta al voto, i manager di JPMorgan hanno indicato attraverso un oratore che il premio speciale era estremamente raro e il primo per Dimon in più di un decennio.
L’utile di JPMORGAN scende del 42% a causa del rallentamento degli affari e del trading
I direttori hanno affermato prima della votazione che il premio speciale non sarebbe ricorrente e “riflette il desiderio del consiglio di continuare a guidare l’azienda per un altro numero significativo di anni”.
Il consiglio ha affermato prima del voto di aver assegnato il premio alla luce delle prestazioni e della leadership di Dimon dal 2005 e della “pianificazione della successione manageriale in un panorama altamente competitivo di talenti della leadership esecutiva”.
La sede di JP Morgan Chase & Co. , La JP Morgan Chase Tower in Park Avenue, Midtown, Manhattan, New York. JPMorgan Chase & È una holding multinazionale americana di servizi bancari e finanziari. È la banca più grande del mondo (Tim Clayton/Corbis tramite Getty Images/Getty Images)
Se Dimon, il miliardario, restasse in banca per cinque anni, le opzioni sarebbero concesse, anche se potrebbe comunque averle se andasse a lavorare nel governo o per candidarsi a cariche pubbliche.
Lo stock di opzioni deve essere detenuto fino a 10 anni dopo la loro assegnazione.
Il premio era separato dal consueto pacchetto salariale annuale di Dimon, che è aumentato del 10% a 34,5 milioni di dollari per il 2021.
Nelle sue raccomandazioni, il Consiglio ha prevalso su tutte le altre questioni. Tutti i consiglieri, compreso Dimon, sono stati rieletti con oltre il 92% dei voti, secondo i dati preliminari.
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Due proposte degli azionisti sul finanziamento dei combustibili fossili hanno ricevuto solo l’11% e il 15% dei voti espressi, Coerente con un supporto debole Più recentemente per iniziative in Bank of America, Citigroup e Wells Fargo, nonché in importanti compagnie petrolifere.
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