I ristoranti Pizza Hut in California potrebbero licenziare migliaia di persone con l’entrata in vigore della legge sul salario minimo

Con il salario minimo della California che aumenta a $ 20 l'ora Lavoratori del fast food Nel 2024, alcuni affiliati di Pizza Hut affermano che si stanno preparando a tagliare posti di lavoro e opzioni di consegna per i clienti.

Come riportato per la prima volta da ABC News a Los Angeles CABCdue importanti affiliati di Pizza Hut con ristoranti nelle contee di Orange, Los Angeles, Riverside, San Bernardino e Ventura stanno pianificando licenziamenti che potrebbero colpire 1.200 lavoratori.

Secondo quanto riferito, i licenziamenti di massa interesseranno anche altri 800 lavoratori nelle sedi Pizza Hut a Sacramento, nella California centrale, nell'Oregon meridionale e nell'area di Reno-Tahoe. CABC.

Hanno affermato che i tagli comporteranno la cancellazione dei servizi di consegna forniti dagli affiliati ai clienti in quelle località. I clienti dovranno invece fare affidamento su servizi come Uber Eats o DoorDash.

“Pizza Hut è a conoscenza delle recenti modifiche ai servizi di consegna in alcuni ristoranti in franchising in California”, ha detto giovedì un portavoce dell'azienda. “I nostri affiliati possiedono e gestiscono in modo indipendente i propri ristoranti in base alle dinamiche del mercato locale e rispettano tutte le normative federali, statali e locali, continuando a fornire servizi e cibo di alta qualità ai nostri clienti attraverso il servizio di asporto e di consegna.”

La catena di proprietà di Yum! L’accesso alla consegna rimarrà disponibile tramite l’app mobile Pizza Hut, il sito web e gli ordini telefonici, hanno affermato i marchi.

Altre società di fast food, tra cui KFC e Taco Bell, non hanno risposto immediatamente alla richiesta di commento di ABC News.

Gli affiliati affermano che la legislazione sui salari, AB 1228, che il governatore della California Gavin Newsom ha convertito in legge alla fine di settembre, è il catalizzatore di questa decisione da parte degli operatori.

La nuova legge entrerà in vigore ad aprile e aumenterà il salario minimo a 20 dollari l’ora per i lavoratori dei fast food, 4 dollari in più rispetto al salario minimo statale di 16 dollari che entrerà in vigore dal 1° gennaio.

E altre aziende di fast food, tra cui McDonald's e Chipotle, In precedenza ha detto la nuova legge Ciò influenzerà i costi operativi delle rispettive catene e potrebbe modificare i prezzi dei menu per i clienti.

Anche se la decisione non è stata resa ufficiale, Jack Hartung, amministratore delegato di Chipotle, ha dichiarato in una conferenza stampa a novembre che i prezzi del famoso fast-food messicano dovrebbero cambiare “per tenere conto del costo in dollari” e coprire i nuovi margini. .

“Supereremo sicuramente la questione. Non abbiamo ancora preso una decisione definitiva a livello”, ha detto.