Che fine ha fatto il mercato in corsa? “Dai la colpa alla comunità degli analisti”

I dorsi confusi corrono. Loro sono arrabbiati. E per una buona ragione.

Il calcio professionistico ha preso di mira la posizione di running back come un modo per risparmiare dollari che potrebbero essere assegnati ad altre località. Sebbene sia diventato un importante punto di contesa nelle ultime settimane per l’attuale apparizione del veterano in campionato, accade da anni.

A un certo livello, è una questione fondamentale di domanda e offerta. Ogni college importante produce ogni anno un running back che è in grado di esibirsi nella NFL se: (1) la linea può fare buchi; (2) un giocatore può mantenere la palla quando viene colpito da due difensori del calibro della NFL; e (3) un giocatore che prende gli snap può essere affidato alla protezione del passaggio.

Ogni anno, dozzine di concorrenti si dirigono al draft. Alcuni sono stati redatti. Molti non lo sono. Alcuni che non sono firmati come free agent. Alcuni di quelli che non sono arruolati (come Austin Eckler) diventano grandi running back della NFL.

Questa garanzia di un flusso costante di più giocatori nella posizione rende intercambiabili quelli che già giocano nella posizione. Non è diverso da kicker e giocatori d’azzardo. Ci sono più cose buone di quelle di cui il gioco ha bisogno. Quindi, di fatto nella NFL, perché non passare da un giocatore più anziano e più costoso a uno più giovane e più economico?

Guarda cosa hanno fatto i Cowboys dopo la stagione 2014. DeMarco Murray ha stabilito il record di corsa di una sola stagione del franchise, con 1.845 yard. Più che Hall of Famer Tony Dorsett. Più che Hall of Famer Emmitt Smith. Murray ha anche guidato il campionato quell’anno.

E nel 2015, i Cowboys lo hanno rilasciato in free agency.

Per sostituire Murray, i Cowboys hanno firmato McFadden Accordo di 2 anni del valore di $ 5,85 milioni. Murray ha firmato un’estensione del contratto quinquennale da 40 milioni di dollari con gli Eagles.

Nel suo primo anno a Filadelfia, Murray si è precipitato per 702 yard in 15 partite. Quella stessa stagione, McFadden ha prodotto 1.089 yard.

Questa è la mentalità. Tutti i giocatori sono parti intercambiabili di una macchina da calcio più ampia. Alcuni sono più intercambiabili di altri. I dorsi rientrano in quella categoria.

Una fonte con una vasta conoscenza delle dinamiche alla base dell’attuale flessione del mercato lo ha spiegato in questo modo: “Fondamentalmente, le persone non pensano che questa situazione porti ad aumenti di punti attesi e plusvalore. È la ciclicità del tetto salariale, con risorse limitate. Questo conta. Quindi . Quindi le squadre spenderanno per quarterback, ricevitori, pass rusher e cornerback. Quelle sono le posizioni che forniscono il maggior numero di eccessi “.

Il plusvalore è fondamentale. Quando si paga un giocatore più di quanto ottiene la maggior parte dei giocatori in una data posizione, cosa ottiene la squadra? È sufficiente per giustificare l’investimento? Nelle posizioni chiave in cui i migliori giocatori sono molto meglio del giocatore medio, lo è. In situazioni come la corsa all’indietro, non è così.

La fonte ha anche aggiunto: “Incolpa Mike Shanahan e la comunità di analisi”.

È stato Mike Shanahan il primo a dimostrare di poter inserire qualsiasi corsa nel suo sistema e spostare con successo la palla sul pavimento. Dopo che Terrell Davis ha subito uno strappo ACL, Gary Olandis lo ha affrontato con una stagione di 1.159 yard. L’anno successivo, Mike Anderson ne aveva 1.489.

Il figlio di Mike, Kyle, ha fatto lo stesso. Ogni anno da quando è stato assunto, i 49ers di Kyle Shanahan hanno avuto un leader impetuoso diverso: Carlos Hyde (2017); Matteo Breda (2018); Rahim Mostert (2019); Jeff Wilson (2020); Elia Mitchell (2021); e Christian McCaffrey (2022).

L’ironia, ovviamente, è che i 49ers hanno attualmente gli stipendi più alti nel calcio, Christian McCaffrey nella lista. Ovviamente, pensano che abbia un plusvalore.

Certo, lo fanno anche alcuni altri nella NFL. McCaffrey, sebbene fantastico, non è lontano. Contrattualmente parlando, invece, lo è.

Quindi questo è il problema. Questo è il problema. Per quanto voglia che il suo aspetto da veterano cambi, semplicemente non lo farà. Non in un ambiente con tetto salariale che raggruppa tutti i lavori nello stesso blocco.

Qualsiasi soluzione deve provenire da qualche altra parte, sia che si tratti di un percorso più veloce verso il libero arbitrio o (la nostra preferenza) un fondo a livello di campionato che ripaghi il running back per yard, touchdown e tempo di gioco.

L’attuale sistema di gioco dei giocatori crea dinamiche di mercato. È difficile immaginare che il sistema attuale cambi radicalmente perché i giocatori più anziani non sono contenti della loro situazione finanziaria.

Soprattutto quando c’è un pool annuale di giovani giocatori che aspettano la possibilità di diventare alla fine veterani poco pagati.