All’orizzonte si profila il prossimo enorme giorno di paga di Elon Musk

Musk ha evitato una domanda su questo giorno di paga durante una chiamata con gli investitori mercoledì, dicendo semplicemente: “Non ci sono discussioni attualmente in corso per il mio compenso aggiuntivo”.

Ma questo non significa che non gli sarà offerto questo tipo di pagamento in futuro.

Non tutti i CTO hanno scelte

Alcuni miliardari della tecnologia hanno fatto bene senza stock option.

Hanno beneficiato del massiccio apprezzamento del valore delle azioni che possiedono da quando le loro società sono quotate in borsa.

Ha esercitato molte di queste opzioni perché stavano per scadere. Praticamente tutte le sue opzioni rimanenti vengono da lui Piano di pagamento 2018.

Wall Street vuole più opzioni di muschio

Molti analisti ritengono che sia solo questione di tempo prima che Tesla trovi un altro pacchetto di opzioni per Musk.

Alex Potter, analista presso Piper Sandler & Co. Chi ha chiesto a Musk un possibile nuovo pacchetto di compensazione durante la telefonata degli investitori di mercoledì, si è preso un momento per dire che il pacchetto precedente “sembrava funzionare bene”.

È stato approvato dall’81% degli azionisti di Tesla che hanno votato sul pacchetto salariale di Musk nel 2018. Altri analisti ritengono che il nuovo pacchetto sarà vantaggioso per l’azienda, oltre che per Musk.

“Alla fine, il consiglio ricaricherà il piano di Elon. E questo piano sarà enorme, proprio come il precedente”, ha affermato Jane Munster, managing partner di Loup Ventures. “Elon sta pensando in grande e ha enormi nuovi mercati in cui perseguire e costruire grandi imprese, tra cui l’autonomia e la robotica”.

C’è uno svantaggio nelle PR nell’inondare la persona più ricca del mondo con opzioni aggiuntive che potrebbero aggiungere decine, se non centinaia di miliardi, alla sua fortuna?

“Elon è la persona più ricca del mondo e può ancora attrarre persone che lavorano sodo”, ha detto Munsger. “Queste persone lo tireranno su di morale praticamente con un nuovo enorme pacchetto di comp”.

“Questo consentirà agli investitori di Tesla di dormire meglio la notte sapendo di avere un pacchetto aziendale da cinque a 10 anni firmato, sigillato e consegnato”, ha affermato Dan Ives, analista tecnico di Wedbush Securities.

Musk ha bisogno di più opzioni per prendersi cura di Tesla?

È difficile immaginare qualcuno ricco come Musk e appassionato come Tesla, entusiasta di trascorrere più o meno tempo in azienda a seconda di ciò che riceve nel prossimo pacchetto di compensazione. E se il denaro è un fattore motivante, il valore dei 265,5 milioni di azioni e opzioni nell’attuale Tesla dovrebbe fornire tutto l’incentivo di cui ha bisogno.

“Ha davvero un motivo finanziario che fa andare bene Tesla”, ha detto Yu di Equilar.

“Anche se il suo DNA non cambierà indipendentemente dal fatto che abbia nuove opzioni Tesla o meno, Street vuole che abbia un altro comp”, ha detto Ives.

Ci sono costi per Tesla in relazione all’offerta di opzioni aggiuntive a Musk, sebbene si tratti di un compenso non in contanti. Il valore contabile stimato di tali opzioni è indicato come costo nel suo conto economico. L’anno scorso, Tesla ha registrato 571 milioni di dollari di spese relative al solo pacchetto salariale di Musk per il 2018. Se non ne ottiene uno nuovo, quelle spese scompariranno dal conto profitti e perdite.

E mentre il nuovo pacchetto di Musk sarà sicuramente criticato da coloro che pensano che i CEO vengano pagati troppo, gli azionisti di Tesla e nessun altro prenderanno questa decisione.

“Musk è davvero un eroe o un cattivo agli occhi delle persone”, ha detto Ives. “Il nuovo pacchetto o farà odiare di più le persone, o si sentirà meglio se rimarrà fermo”.