Maggio 1, 2024

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I licenziamenti presso Toys for Bob e Sledgehammer Games colpiscono dal 30% al 40% dei dipendenti, dice una fonte vicina alla questione.

I licenziamenti presso Toys for Bob e Sledgehammer Games colpiscono dal 30% al 40% dei dipendenti, dice una fonte vicina alla questione.

Secondo quanto riferito, lo sviluppatore di Crash Bandicoot Toys for Bob e lo studio di Call of Duty Sledgehammer Games hanno perso rispettivamente circa il 40% e il 30% dei loro dipendenti.

I licenziamenti fanno parte della decisione di Microsoft di licenziare 1.900 dipendenti dei suoi team di videogiochi. In un'e-mail inviata ai dipendenti, il presidente di Xbox Phil Spencer ha definito la decisione “una decisione dolorosa dopo l'acquisizione da 69 miliardi di dollari di Activision Blizzard da parte di Microsoft lo scorso anno e l'acquisizione di Zenimax da 7,5 miliardi di dollari nel 2021. Microsoft ha anche licenziato quasi 900 posti di lavoro in questo momento”. anche l'anno scorso. .


Telegiornale: Perché ci sono così tanti licenziamenti nel settore dei giochi?

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Secondo Jason Schreier di Bloomberg, i dipendenti di Activision Blizzard lo hanno contattato direttamente per vedere se sono stati colpiti, mentre Tom Henderson, esperto del settore, afferma che il 40% della forza lavoro di Toys for Bob equivale a circa 35 dipendenti (grazie, Il giocatore).

D'altra parte, è elencato Sledgehammer LinkedIn Impiega tra 500 e 1.000 dipendenti, il che indica che tra 150 e 300 dipendenti potrebbero essere interessati dai tagli di posti di lavoro.

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È stato un inizio d'anno terribile per il settore. Come Victoria ha recentemente riassunto per noi, solo questo mese ha visto diverse altre società annunciare licenziamenti, tra cui lo sviluppatore di League of Legends Riot Games, Black Forest Games, Unity, Behaviour Interactive e l'editore di Lords of the Fallen CI Games.

All’inizio di questo mese, GDC ha pubblicato il suo rapporto sullo stato dell’industria dei giochi 2024, rivelando che il 35% degli sviluppatori di giochi sono stati colpiti da licenziamenti negli ultimi 12 mesi. La metà degli intervistati ha ammesso di temere che siano in arrivo ulteriori tagli di posti di lavoro.