Nokia intende tagliare fino a 14mila posti di lavoro poiché la domanda negli Stati Uniti diminuisce e la crescita è incerta

STOCCOLMA/HELSINKI (Reuters) – Nokia ha annunciato giovedì che taglierà fino a 14.000 posti di lavoro per ridurre i costi, avvertendo di non aspettarsi una ripresa del mercato subito dopo aver riportato un calo del 20% nelle vendite nel terzo trimestre a causa della debole domanda di 5G. attrezzatura.

Alle 9.00 GMT le azioni dell’azienda finlandese che produce apparecchiature per le reti di telecomunicazione sono scese del 2%.

Il rallentamento negli Stati Uniti, sede di Verizon (VZ.N) e AT&T (TN), e uno dei mercati più redditizi per Nokia ed Ericsson (ERICb.ST), ha costretto Nokia a cercare la crescita in altre regioni come India. . Ma ora si prevede che l’India ritorni alla normalità dopo un fantastico 2022.

“La situazione del mercato è davvero impegnativa e lo dimostra il fatto che nel nostro mercato più importante, ovvero quello nordamericano, le nostre vendite nette sono diminuite del 40% nel terzo trimestre”, ha dichiarato il CEO Pekka Lundmark a Reuters in un’intervista.

Nokia punta a risparmiare tra 800 milioni di euro (842 milioni di dollari) e 1,2 miliardi di euro entro il 2026.

Si prevede di ridurre la propria base di dipendenti tra 72.000 e 77.000, da 86.000, ovvero circa il 16% dei tagli di posti di lavoro nelle principali aziende.

Lundmark ha rifiutato di fornire ulteriori dettagli, affermando che la società dovrebbe prima consultarsi con i rappresentanti dei dipendenti. Tuttavia, ha affermato di voler proteggere la ricerca e lo sviluppo.

Nokia prevede di risparmiare almeno 400 milioni di euro nel 2024 e altri 300 milioni di euro nel 2025.

Ericsson, che quest’anno ha licenziato migliaia di dipendenti, ha dichiarato martedì che l’incertezza che affligge la sua attività continuerà fino al 2024.

Ma Nokia, che ha fatto eco ai commenti di Ericsson sull’incertezza, ha detto che ci sarebbe stato un miglioramento stagionale più normale nel business delle reti nel quarto trimestre.

L’azienda non ha abbassato le sue aspettative per l’intero anno.

“Crediamo ancora nel mercato a medio e lungo termine, ma non abbiamo intenzione di sederci e aspettare e pregare che il mercato si riprenda presto”, ha affermato Lundmark. “Semplicemente non sappiamo quando si riprenderà.”

Il 5G è stato descritto come un settore che avrebbe dovuto inaugurare l’era dell’automazione e delle auto a guida autonoma, ma le aziende sono state lente nell’abbracciare la nuova tecnologia.

Con una crescita lenta, gli operatori delle telecomunicazioni erano alle prese con i budget di investimento e hanno iniziato a tagliare i costi. All’inizio di quest’anno, il gruppo britannico BT ha annunciato l’intenzione di tagliare 55.000 posti di lavoro mentre Vodafone prevede di tagliare 11.000 posti di lavoro.

“Questo dovrebbe essere un settore ad alta quota, supportato dalla continua domanda per i suoi servizi… Invece, rimangono innumerevoli domande sull’importanza degli operatori e sul loro futuro a lungo termine”, ha affermato Kester Mann, analista di CCS Insight.

Affinché il mercato possa riprendersi, Lundmark ha affermato che il settore deve investire in apparecchiature di fascia media più veloci per tenere il passo con la crescita del traffico dati. “Solo il 25% delle stazioni base 5G del mondo al di fuori della Cina attualmente dispone di banda media”, ha affermato.

Le apparecchiature di banda media forniscono velocità 5G più elevate, ma molti operatori di telecomunicazioni stanno iniziando a implementare il 5G con apparecchiature di banda bassa che sono più economiche ma offrono velocità inferiori.

“Ci sono segnali qua e là che la domanda ricomincerà a salire, ma è troppo presto per definirla una tendenza generale”, ha detto Lundmark.

Il fatturato netto trimestrale comparabile è sceso a 4,98 miliardi di euro dai 6,24 miliardi di euro dell’anno scorso, al di sotto delle stime di 5,67 miliardi di euro secondo un sondaggio LSEG.

($1 = 0,9493 euro)

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