Le richieste settimanali di disoccupazione negli Stati Uniti stanno raggiungendo il livello più alto in un anno e mezzo e gli economisti invitano alla cautela

WASHINGTON (Reuters) – Il numero di americani che hanno presentato nuove richieste di sussidi di disoccupazione la scorsa settimana è salito al livello più alto in più di un anno e mezzo, ma i licenziamenti potrebbero non accelerare perché i dati coprivano la festività del Memorial Day. Ciò potrebbe iniettare una certa volatilità.

Il più grande aumento delle richieste di risarcimento in quasi due anni riportato giovedì dal Dipartimento del lavoro è stato guidato dagli aumenti in Ohio, Minnesota e California. Dopo che un’epidemia di frode in Massachusetts ha brevemente aumentato le richieste a un massimo di 1-1/2 a maggio prima di essere riviste, gli economisti hanno messo in guardia dal leggere troppo nel recente rally.

ha affermato Conrad D. Quadros, capo consulente economico di Brean Capital a New York.

“La ristrettezza dell’aumento delle richieste da parte dello Stato è un altro fattore che suggerisce che dovremmo attendere ulteriori conferme prima di finalizzare i licenziamenti, soprattutto alla luce della recente frode in Massachusetts”.

Le richieste iniziali per l’indennità di disoccupazione statale sono salite da 28.000 a 261.000 per la settimana terminata il 3 giugno, il livello più alto dall’ottobre 2021. Gli economisti intervistati da Reuters si aspettavano 235.000 richieste nell’ultima settimana.

Le richieste non rettificate sono aumentate solo da 10.535 a 219.391 la scorsa settimana, con richieste in Ohio in aumento di 6.345 e dichiarazioni in California in aumento di 5.173. Le richieste sono aumentate di 2.746 in Minnesota. Gli ordini sono aumentati vertiginosamente in Ohio nelle ultime settimane, che lo stato ha attribuito ai licenziamenti nei settori manifatturiero, automobilistico, dei trasporti e dei magazzini. Le case automobilistiche di solito chiudono le loro fabbriche in estate per riattrezzarle.

“Alcuni stabilimenti automobilistici fanno pause temporanee durante l’estate, anche se le date cambiano leggermente ogni anno, rendendo difficile per i fattori stagionali catturarle correttamente”, ha affermato Gisela Hoxa, economista di Citigroup a New York.

“Ciò significa che potrebbe esserci un’ulteriore volatilità nelle richieste iniziali nei prossimi mesi”.

La media mobile di quattro settimane per i sinistri, che è considerata una misura migliore delle tendenze del mercato del lavoro perché attenua la volatilità settimanale, è salita di 7.500 a 237.250.

Gli economisti non hanno visto alcun impatto sulla politica monetaria dai dati sui sinistri. La Federal Reserve dovrebbe mantenere i tassi di interesse invariati mercoledì prossimo per la prima volta da marzo 2022, quando ha intrapreso il suo più rapido aumento dei tassi dagli anni ’80. Da allora la banca centrale degli Stati Uniti ha alzato i tassi di interesse di 500 punti base.

Le azioni di Wall Street venivano scambiate in rialzo. Il dollaro è sceso contro un paniere di valute. I prezzi dei buoni del Tesoro USA sono saliti.

Graduale rallentamento

ha affermato Matthew Martin, economista statunitense presso Oxford Economics a New York.

Il governo ha riferito la scorsa settimana che l’economia ha aggiunto 339.000 posti di lavoro a maggio. Sebbene il tasso di disoccupazione sia salito al massimo di sette mesi del 3,7% dal 3,4% di aprile, rimane basso rispetto agli standard storici.

La crescita dell’occupazione è guidata dal settore dei servizi, compresa la categoria del tempo libero e dell’ospitalità, che sta ancora recuperando terreno dopo che le aziende hanno faticato a trovare lavoratori negli ultimi due anni. Anche settori come la sanità e l’istruzione hanno visto pensionamenti accelerati durante la pandemia di COVID-19.

Ma per alcuni economisti, il balzo delle richieste di risarcimento ha indicato che i licenziamenti si stavano diffondendo dal settore tecnologico e dalle industrie sensibili ai tassi di interesse come l’edilizia abitativa, la finanza e la produzione, che hanno fatto notizia lo scorso anno e all’inizio di quest’anno, ad altri settori dell’economia.

“Gli annunci di licenziamento che fanno notizia di solito richiedono del tempo per essere implementati”, ha affermato Stuart Hoffman, capo consulente economico presso PNC Financial a Pittsburgh, in Pennsylvania. “Questo ritardo spiega il recente aumento delle richieste iniziali. Questo impatto potrebbe anche preannunciare un’altra escalation nei prossimi mesi, insieme alla rete di crescenti tagli di posti di lavoro diffusi in tutti i settori”.

Il mercato del lavoro si sta gradualmente raffreddando.

L’Institute for Supply Management (ISM) ha riferito lunedì che il PMI dei servizi è diminuito a maggio, principalmente a causa delle deboli assunzioni. Secondo l’ISM, il feedback delle società di servizi variava da “stiamo cercando di fare di più con gli stessi dipendenti” a “congelare le assunzioni fino a quando non ci sarà una migliore comprensione di dove sta andando l’economia”.

In generale, i datori di lavoro sembrano riluttanti a licenziare i lavoratori dopo le difficoltà a trovare lavoro durante la pandemia.

Il numero di persone che ricevono sussidi dopo una settimana iniziale da Help, un proxy per l’occupazione, è sceso di 37.000 a 1,757 milioni durante la settimana terminata il 27 maggio, ha mostrato il rapporto sui sinistri, il più basso da febbraio.

Il basso livello delle cosiddette richieste continue indica che alcuni lavoratori licenziati stanno ancora trovando facilmente lavoro, con 1,8 posti di lavoro creati per ogni disoccupato ad aprile.

(Segnalazione di Lucia Motecani) Montaggio di Chizu Nomiyama e Andrea Ricci

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