Lo sciopero è stato scongiurato quando i dipendenti di Twin Cities Cub Foods hanno vinto un nuovo contratto

Lo sciopero dei cuccioli inizierà alle 5:30 di venerdì prima di un previsto fine settimana di shopping intenso dopo che i leader sindacali hanno raggiunto un accordo di lavoro storico poco dopo la mezzanotte per 3.000 lavoratori che servono 33 negozi nelle Twin Cities.

United Foods and Commercial Workers Local 663 ha annunciato di aver vinto un contratto temporaneo di due anni, che i membri devono ora ratificare in una riunione programmata martedì.

Il contratto iniziale prevede aumenti da $ 2,50 a $ 3,50 l’ora, che saranno introdotti gradualmente entro la primavera del 2024. I membri del sindacato hanno chiesto aumenti fino a $ 4 l’ora. Ad un certo punto prima del voto per lo sciopero, i funzionari di Cub hanno offerto un aumento di 75 centesimi a 2,75 dollari l’ora.

In un’altra vittoria, circa 300 “professionisti al dettaglio” part-time otterranno lo status di tempo pieno, mentre l’intero sindacato ha ottenuto il diritto di creare un comitato “storico” per la sicurezza.

“Il sindacato è stato in grado di garantire enormi guadagni per i lavoratori part-time che costituiscono la maggioranza dell’unità negoziale”, hanno detto i funzionari del CTU in una dichiarazione mattutina.

In una dichiarazione, i funzionari di Cub hanno dichiarato di essere “entusiasti” di raggiungere un accordo “che fornirà ai membri del team Cub di Minneapolis e West Metro uno storico aumento salariale e prestazioni sanitarie, assistenziali complete e pensionistiche continue come richiesto dal sindacato”.

I funzionari di Cub hanno aggiunto che si preoccupano “molto” dei membri del team e sono “felicissimi che i nostri negozi saranno aperti e pronti a servire i nostri clienti e le comunità per tutto il fine settimana”.

L’accordo non solo impedisce gli scioperi durante un fine settimana tradizionalmente intenso, ma pone fine a settimane di litigi tra le due parti.

I membri del sindacato, che lavorano da quando il loro contratto di lavoro è scaduto il 4 marzo, hanno votato martedì per autorizzare lo sciopero, che dovrebbe svolgersi venerdì e sabato quando i clienti acquistano il prosciutto pasquale e altri ingredienti.

I membri del sindacato insistono sul fatto di aver sacrificato molto per mantenere i negozi aperti durante una frenetica pandemia che ha esposto i dipendenti a condizioni di lavoro difficili e malattie. Ha anche impedito loro di vedere i loro cari vulnerabili. Alcuni membri hanno notato che qualsiasi stipendio ricevuto a rate è sparito da tempo.

La scorsa settimana, il sindacato ha anche presentato una denuncia al National Labor Relations Board per presunte condizioni di lavoro ingiuste in cui i giovani hanno preso di mira i lavoratori con interrogatori, minacce e altre “misure coercitive”.

I funzionari di Cub hanno negato le accuse e si sono chiesti se la registrazione fosse una tattica progettata per impedire alla direzione di chiamare lavoratori sostitutivi permanenti.

Cub – che viene acquisito da United Natural Foods Inc. con sede a Rhode Island e specializzata nel commercio all’ingrosso, nel 2018 nell’ambito dell’acquisizione di SUPERALU – 33 negozi nell’area di Twin Cities, ma ci sono molti altri negozi gestiti in franchising.

I negozi in concessione non fanno parte dell’accordo sindacale e non facevano parte della convocazione dello sciopero.

I 33 negozi erano per lo più suburbani, comprese le sedi di St. Louis Park, Bloomington, Blaine, Lakeville, Maple Grove, Egan e Fridley’s. Nella lista c’erano anche i negozi Cub a Uptown e vicino al Minnehaha Park a Minneapolis.

Né Shibl né il sindacato hanno fornito ulteriori commenti sull’accordo.